MOHR FRIENDS COACHNG

Das Herz der Firma ist Dipl. Ing. Willi L. Mohr, seit vielen Jahren im technischen Vertrieb von Business to Business (BtoB)-Produkten zu Hause. Vom Ingenieur in Entwicklung, Vertrieb und Marketing sowie als Vertriebsgruppenleiter und Projektleiter für internationales Marketing eines weltweit tätigen Großkonzerns hatte er viele Stationen inne. Als Unternehmer, Buchautor, NEURO-LINGUISTISCHES PROGRAMMIEREN “NLP, Lehrtrainer, DVNLP” und systemischer Berater/Coach mit Lehraufträgen an Hochschulen ist er seit mehr als einem Jahrzehnt als Businesscoach für Kompetenzen im technischen Vertrieb bei Ingenieuren gefragt. Dabei fließen auch die Prinzipien und Gedanken der japanischen Kampfkunst Aikido in seine Vertriebs-Workshops mit ein und ermöglichen vielseitiges Lernen, auch auf Körperebene.
 Als Einzelunternehmen ergänzt er seine Leistungen über Netzwerk-Kooperation mit Kollegen und Partnern.

 

Was wir Ihnen bieten
Kompetenzen im Technischen Vertrieb (BtoB) verstärken –
Seminare, Training, Workshops, Gesprächsmoderation und Coaching:

Unser Angebot umfasst maßgeschneiderte, prozessorientierte Firmenseminare,
-workshops und -beratung sowie Coaching für Techniker, technische Berater und Ingenieure im Bereich Investitionsgüter (Projektleiter, Vertrieb und Service), die Kundenkontakt haben.

 

Hauptthemen

  • Selbst- und Handlungskompetenz – Persönlichkeit (z.B. Eigenmotivation, Arbeitsorganisation, Selbstmanagement, Führungskompetenz)
  • Kommunikations- und Konfliktkompetenzen – Gesprächsführung in Vertriebsgesprächen (z.B. Gesprächs- und Präsentationsverhalten, Überzeugen und Verhandeln, Konfliktverhalten/-management und Zusammenarbeit)
  • Fach-/Methodenkompetenz in Vertrieb und Marketing (z.B. Vertriebs- und Marketingverhalten, Kundenorientierung, Vertriebssystematik, Coaching zu Mitarbeiterführung)

 

Ein Hauptziel ist eine wertebasierte Effektivitäts- und Effizienzsteigerung sowie die konfliktfreie Zusammenarbeit zwischen Entwicklung, Produktion, Vertrieb und Kunden durch individuelle Veränderungsmaßnahmen in einem Change Managementablauf mit “inhouse” Maßnahmen.

 

Unsere Kunden

Willi L. Mohrs Herz schlägt sowohl für Großbetriebe, in denen er lange gearbeitet und einen großen Erfahrungsschatz gesammelt hat, als auch für inhabergeführte kleinere Unternehmen zur Verstärkung der Vertriebskompetenz im persönlichen Beratungsverkauf komplexer technischer Produkte und Problemlösungen.

 

… im Industriebereich Investitionsgüter

  • Hersteller von medizinischen Geräten bildgebender Systeme
  • Technische Dienstleistungen und Service für Investitionsgüter/Kraftwerksbau
  • Hersteller von Steuerungs-/Regelsystemen, sowie Automatisierungs- und Antriebstechniken für Roboter, Sonder- und Werkzeugmaschinen
  • Maschinen- und Sondermaschinenbau

 

… Einzelpersonen

Ebenso bieten wir Coachings für Menschen, die sich beruflich neu orientieren und z.B. den eigenen Weg auf der Karriereleiter klären wollen.

 

… vorwiegend sprechen wir folgende Personen an

  • Mechatroniker, Mechaniker, Elektriker, Ingenieure und Techniker, die mehr (Sozial-) Handlungskompetenzen in Führung, Beratung, Verkauf und Service einsetzen wollen.
  • Ingenieure und Techniker, die Inhaber/Geschäftsführer von Firmen technischer Produkte sind und im Marketing und Management führend sein wollen.
  • Technische Berater/Beraterinnen und Trainer/Trainerinnen, die Vertriebskompetenz aufbauen und einsetzen wollen.

 

Ihr Nutzen durch MOHR FRIENDS COACHING

  • Berufs-und Lebenserfahrung
  • Erfahrungswissen: Praktiker – aus der Praxis für die Praxis
  • Kundennähe: Standort Franken, Lauf an der Pegnitz – schnelle Kommunikation und kurze Wege, ich komme zu Ihnen!
  • Verständnis: Sprache der Mechatroniker, Mechaniker, Elektriker, Techniker und Ingenieure
  • Passgenaue Lösungen: “Maßanzüge”, Individuelles Coaching und Schulungen, je nach Bedarfslage, Problemstellung und Bedürfnissen
  • Klare Ergebnisse: auf den Punkt gebracht für den sofortigen Einsatz zur Umsetzung
  • Umsetzungsziele: umgehende Zielsetzung für die nächsten Schritte
  • Handlungsorientierung: formulierte Maßnahmen mit Verantwortlichkeiten für ein schnelles Handeln
  • Nachhaltigkeit: Training und Coaching im Veränderungsprozess sowie Begleitung mit Umsetzungscoaching

 

Ich habe mich verpflichtet, nach den ethischen Richtlinien und im Sinne des Berufskodex für die Weiterbildung des Forums Werteorientierung in der Weiterbildung e.V. zu handeln und gewährleiste diesen Standard in den Ausbildungen, Seminaren und Coachings.
http://www.forumwerteorientierung.de/berufskodex.html